Unternehmenskommunikation heute !
- Grunddimension ist das Können, basierend auf Wissen.
Schätzen Sie doch mal den aktuellen Wissensstatus Ihrer Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema ein. - Die zweite Qualifikationsdimension ist das Wollen, also die Motivation.
Wie hoch ist die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sich selbst weiter qualifizieren zu wollen? - Die dritte Dimension stellt das Dürfen dar.
Wie viele Möglichkeiten bzw. Freiräume bieten Sie Ihren Mitarbeitern zur Qualifikation?