Unternehmenskommunikation heute !
  • Grunddimension ist das Können, basierend auf Wissen.
    Schätzen Sie doch mal den aktuellen Wissensstatus Ihrer Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema ein.
  • Die zweite Qualifikationsdimension ist das Wollen, also die Motivation.
    Wie hoch ist die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sich selbst weiter qualifizieren zu wollen?
  • Die dritte Dimension stellt das Dürfen dar.
    Wie viele Möglichkeiten bzw. Freiräume bieten Sie Ihren Mitarbeitern zur Qualifikation?

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